2017年6月人力资源管理师考试试题及答案（理论知识部分）

（D）     鼓励他人对已经提出的意见进行补充和修改

59、不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（  C  ）。

（A）      风险规避和计划能力

（B）      分析能力和推理能力

（C）      组织协调方面的能力

（D）     相关的财务报表填写技能

60、在团队中分析方案的可行性，并为决策提供住处支持的角色称为（  C  ）。

（A） 创造者                                （B） 评价者

（C） 联络者                                （D） 维护者

61、关于企业的组织文化，理解错误的是（  A  ）。

（A）      组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会减低其对外部的适应性

（B）      当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革

（C）      组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，从而降低管理成本

（D）     当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险

62、矩阵制组织结构的最大特点是（  D  ）。

（A） 住处沟通迅速                            （B） 集权和分权相结合

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