2011年11月助理人力资源考试试卷含答案
[01-23 23:44:45] 来源:http://www.77xue.com 人力资源管理师考试试题 阅读:8814次
概要:A 认知成果 B 技能成果 C 情感成果 D 绩效成果 E 投资回报率 68、培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括(ABCDE)。 A 通知学员 B 后勤准备 C 确认时间 D 准备教材 E 确认讲师 69、培训成本包括(AB)。 A 直接成本 B 间接成本 C 生产成本 D 额外成本 E 经营成本 70、关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是(ACD)。 A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程 B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评 C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效 D 完成逐级考评之后
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A 认知成果 B 技能成果
C 情感成果 D 绩效成果
E 投资回报率
68、培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括(ABCDE)。
A 通知学员 B 后勤准备
C 确认时间 D 准备教材
E 确认讲师
69、培训成本包括(AB)。
A 直接成本 B 间接成本
C 生产成本 D 额外成本
E 经营成本
70、关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是(ACD)。
A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程
B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评
C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效
D 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评
E 对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
71、能力考评的项目包括(CDE)。
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