2011年11月助理人力资源考试试卷含答案
[01-23 23:44:45] 来源：http://www.77xue.com 人力资源管理师考试试题 阅读：8814次
概要：76、要素计点法的工作程序包括（ACD）。 A 确定评价要素 B 确定每个要素的权重 C 确定要素等级 D 确定要素的相对价值 E 确定每个岗位各要素对应的薪酬 77、在薪酬调查时一般选择（AB）。 A 竞争对手 B 同行业同地区企业 C 国外企业 D 刚成立的管理不甚规范的企业 E 市场水平比较高的企业 78、根据信息传输的内容，应科学地选择、确定信息传输语言，如（AC）等形式就是很好的选择。 A 表单 B 照片 C 统计数字 D 座谈 E 申诉 还有就是词语 79、下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（ACD）。 A 保密事项 B 工作内容 C 补充保险和福利待遇
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76、要素计点法的工作程序包括（ACD）。
A 确定评价要素 B 确定每个要素的权重
C 确定要素等级 D 确定要素的相对价值
E 确定每个岗位各要素对应的薪酬
77、在薪酬调查时一般选择（AB）。
A 竞争对手 B 同行业同地区企业
C 国外企业 D 刚成立的管理不甚规范的企业
E 市场水平比较高的企业
78、根据信息传输的内容，应科学地选择、确定信息传输语言，如（AC）等形式就是很好的选择。
A 表单 B 照片
C 统计数字 D 座谈
E 申诉
还有就是词语
79、下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（ACD）。
A 保密事项 B 工作内容
C 补充保险和福利待遇 D 培训
E 劳动保护和劳动条件
其余是法定条款
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